Sammen om en bæredygtig fremtid
Hos F. Weien Svendsen er vi stolte af at levere glarmesterarbejde af høj kvalitet - som faguddannede håndværkere udfører vi altid vores arbejde efter bogen. For os betyder "efter bogen" også at tage ansvar for fremtiden—både for vores fag og for vores fælles miljø.
Vores vision er klar: Vi vil skabe en grønnere fremtid og sikre gode arbejdsvilkår. Vi mener, at en succesfuld virksomhed bygger på et fundament af socialt ansvar, miljøvenlig praksis og et trygt arbejdsmiljø.
I F. Weien Svendsen arbejder vi aktivt for at være bæredygtige. Det er et vigtigt fokus i vores virksomhedsstrategi. Vi stræber efter at integrere miljøvenlige løsninger, og vi ønsker at gøre en positiv indvirkning på samfundet.
Grønt partnerskab
Hos F. Weien Svendsen A/S er vi stolte af vores grønne partnerskab med Brøndby Kommune. Sammen arbejder vi målrettet mod, at kommunen bliver CO2-neutral og klimatilpasset senest i 2050. Dette partnerskab er en hjørnesten i vores bestræbelser på at bidrage til et mere bæredygtigt samfund. Vi har valgt at fokusere på både miljø, klima, biodiversitet og social ansvarlighed som en del af dette samarbejde.
Omstilling af bilflåde til elbiler
Som en del af vores miljømæssige ansvar har vi besluttet at omstille vores bilflåde til el-biler. Denne overgang hjælper os med at reducere vores CO2-udledning og mindsker vores afhængighed af fossile brændstoffer. Dette initiativ er en del af vores overordnede strategi om at minimere vores miljøpåvirkning og bidrage til en grønnere fremtid.
Fagets bæredygtighed
Glarmesterfagets fremtid ser ikke lys ud, hvis der ikke gøres noget aktivt for at bevare faget nu og i fremtiden. Beregninger viser, at der om 10 år vil være behov for 28% flere glarmestre, hvis ikke vi gør noget aktivt for at vende udviklingen.
Vi gør noget aktivt ved, at løbende at have elever i forløb og erhvervspraktikanter, der gerne vil prøve faget. Sådan er FWS med til at uddanne flere glarmestre, der bliver fagets fremtid.
Socialt ansvar
Socialt ansvar er en central del af vores virksomhedskultur. Vi støtter forskellige initiativer, der fremmer social velvære og samarbejder med og støtter organisationer, der fremmer sociale formål.
Fx støtter vi Danske Hospitalsklovne, Knæk Cancer, Københavns Zoo og København Håndbold.
Vi går også op i socialt ansvar, når vi rekrutterer og ansætter medarbejdere, og vi hjælper unge ind på arbejdsmarkedet ved at introducere dem til håndværkerfaget ved praktik og elevforløb.
Affaldssortering og genbrug
Vi skaber glassaffald, når vi fx har en punkteret termorude, der skal skiftes eller når en rude er splintret. Det glassaffald samles i en større container, der sorteres ydereligere for profiler, plast og lister, så glasset bliver så rent som muligt og kan genbruges til de nye ruder, som vi så udskifter de gamle ruder med.
Vi har i vores arbejde fokus på at bevare og genbruge så meget som muligt. Fx opfordrer vi til kun at skifte ruden, hvis vinduesrammen er i god stand.
Vi sikrer, at alt affald sorteres korrekt, og så meget som muligt genbruges. Vores mål er at minimere affald og maksimere genanvendelse.
Lokale leverandører
Vi prioriterer at arbejde med danske leverandører for at støtte den lokale økonomi og reducere transportafstandene. Ved at vælge lokale partnere kan vi sikre høj kvalitet og hurtigere leverancer, samtidig med at vi mindsker miljøpåvirkningen fra lange transportstrækninger. Dette valg er en del af vores strategi om at skabe en bæredygtig forsyningskæde.